Jeugd BOA

Als Jeugd BOA speel jij een belangrijke rol in het voorkomen en aanpakken van overlast, dat veroorzaakt wordt door groepen jeugd op bepaalde plekken in Almere. Je bent specifiek opgeleid in de omgang met jongeren, maar hebt dezelfde bevoegdheden als een BOA. Je hebt een natuurlijk overwicht, kunt goed communiceren, geeft jongeren duidelijkheid over wat wel en niet mag en bestraft, indien nodig, ongewenst gedrag. Je staat als Jeugd BOA in nauw contact met de politie, gemeente en jongerenwerk. In geval van calamiteiten verleen je eerste hulp en assisteer je de hulpverlenende instanties. Kortom, een verantwoordelijke en afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is!

• Een gerichte motivatie voor de functie van BOA en een geldig BOA-certificaat (domein 1).
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als BOA. 
• Flexibele inzetbaarheid (dag-, avond-, en weekenddiensten).
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Je hebt een goede fysieke conditie, aangezien je veel loopt en fietst. 
• Je hebt geen strafrechtelijk verleden. Bij gebleken geschiktheid moet je een VOG-P kunnen overleggen.
• Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification!

• Een bepaalde tijd contract van 12 maanden voor 32-36 uur per week, dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband.
• Uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €14,71 en €23,15. 
• Onregelmatigheidstoeslagen: 120% in de avond, 140% op zaterdag en 165% op zon- en feestdagen, bovenop jouw salaris. 
• Eindejaarsuitkering van 6,75%
• Reiskostenvergoeding (100% OV).
• Uitstekende pensioenregeling.
• 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
• 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
• Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
• Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
• Naast de trainingen in de Online Academy krijg je een tal van trainingen en cursussen om goed je werk uit te kunnen voeren en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken, denk aan: contact met jongeren, groepen in kaart, omgaan met agressie, RTGB, parkeerwetgeving, permanente BOA her- en bijscholing, verkeersregelaar, gastheerschap en training rapporteren. 
• Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
• Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto!