Uitvoerder Elektra

Jij hebt de leiding over diverse elektrotechnische projecten in de regio Flevoland. Hiervoor stuur je meerdere junior en medior uitvoerders aan op verschillende projecten tegelijkertijd. Daarnaast stuur je aannemers aan die een contract hebben in jouw werkgebied. Samen met jouw team van monteurs los je storingen veilig en zo snel mogelijk op. En je verzorgt het onderhoud van het Liander-net. Daarbij houd je het overzicht over alle lopende werkzaamheden. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als uitvoerder elektrotechniek werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• bewaken van de kwaliteit en veiligheid van het energienet en je collega’s.
• contacten onderhouden met klanten, aannemers en collega’s. Daarbij communiceer je duidelijk en manage je de verwachtingen.
• opstellen van werk- en schakelplannen, de hoofdlijnen van de uitvoering organiseren en kwaliteitscontrole verzorgen.
• samenwerken met verschillende interne en externe partijen.
• meedraaien in wacht- en storingsdiensten.

Het oplossen van storingen en deze in de toekomst voorkomen.  Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw klantgerichte manier van denken? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:

• een mbo 4-diploma elektrotechniek.
• voor de functie relevante aanwijzingen BEI-WV LS en MS.
• aantoonbare leidinggevende en aansturende ervaring.
• aantoonbare ervaring als uitvoerder of in een vergelijkbare functie in de elektrotechniek.
• ervaring met het opstellen van veiligheidsplannen.

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• Een salaris tussen de €3.357,15 en €4.476,20 bruto per maand.
• Dienstauto (die privé gereden mag worden).
• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.  
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.
• Elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jou duurzame inzetbaarheid. Want duurzaam inzetbaar zijn én blijven is voor ons allemaal van essentieel belang. Kies bijvoorbeeld voor arboproof werkmeubilair, coachsessies of sporten. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.