Dura Vermeer Groep | Almere
Dura Vermeer Groep | Almere
Almere
Fulltime
In overleg
Overig
14-01-2025
Bouw

Functie

Dit wordt jouw baan

Hoe leuk is het dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor het voorbereiden van de binnenkomende projecten, en aan werken als het project is binnen gehengeld! Je bent verantwoordelijk voor het maken van voorbereiden van werken aan de hand van o.a. het bestek en tekeningen waarbij je ook de risico’s constateert en deze vast legt. Wanneer Dura Vermeer het project heeft gekregen ga je de planning en werkbegroting opmaken. Je koopt bijvoorbeeld het materieel en de diensten in die nodig zijn voor het uitvoeren van de projecten en ondersteund de projectleiding en/of uitvoering op het gebied van contracten, administratie en organisatie. Tijdens de projecten werk je nauw samen met de uitvoering zodat je goed in kaart hebt wat de wijzigingen zijn tijdens het project en of er rekening gehouden moet worden met meer- en minderwerk. Tot slot heeft de QHSE geen geheimen voor jou, bij vragen over de wet en regelgeving op het gebied van veiligheid weet jij de juiste informatie aan te leveren. Want we werken veilig, of we werken niet!

Wij
vragen

Dit breng je mee

  • Een afgeronde opleiding mbo-opleiding of opleiding in de richting Civiele Techniek.
  • Enige ervaring en/of werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Heb je kennis en ervaring opgedaan met de contracten RAW en UAV-GC is een pré.
  • Je bent nauwkeurig, resultaatgericht en in staat creatieve oplossingen te bedenken.
  • Ook ben je zeer flexibel en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Met jouw positieve en energieke persoonlijkheid ben jij een goede teamspeler. Verder heb je een enthousiaste en klantgerichte houding en werk je gestructureerd en overzichtelijk.
  • Je hebt geen moeite met tijdsdruk en deadlines.

 

Wij
bieden

Dit bieden wij jou

  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
  • 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
  • Een laptop en smartphone.
  • Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
  • Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
  • Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
  • Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
  • Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
  • Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Interesse