Projectmanager Intramurale Ouderenzorg

In een snel veranderende wereld, waarin de zorg voor ouderen een steeds belangrijker rol speelt, is jouw ervaring en toewijding van onschatbare waarde. Als ben je de drijvende kracht achter het realiseren van projecten die het verschil maken in het leven van ouderen. Dit kunnen complexe en grootschalige projecten binnen de intramurale ouderzorg zijn waar jij je, samen met je directe collega's, hard voor maakt. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het initiëren, opzetten, inrichten, coördineren en leiden van deze projecten binnen meerdere vakgebieden en/of afdelingen, met als doel het succesvol bijdragen aan ontwikkeling en implementatie van beleid binnen onze organisatie.

Kennis van en ervaring op het gebied van projectmanagement is echt een vereiste gezien de zwaarte van de rol en de senioriteit die je hiervoor meebrengt. Heb je daarbij ook nog eens kennis van de intramurale ouderenzorg? Dan is dat zeker een pluspunt!
Verder zien we graag dat je;

• Minimaal een afgeronde opleiding hebt op HBO-plus niveau toegespitst op projectmanagement en projectorganisatie;
• Ruime werkervaring hebt met het opzetten en coördineren van projecten binnen een (zorg)organisatie;
• Gevoel hebt voor systematiek, ordelijkheid en nauwkeurigheid bij het organiseren van de werkzaamheden en het formuleren van adviezen en verbetervoorstellen;
• Een kei bent in stukken schrijven en verschillende scenario's uitdenken en uitwerken;
• Bij uitstek een verbinder en bruggenbouwer bent, iemand die tegengestelde uiteenlopende belangen kan overbruggen, en weerstand kan overwinnen;
• Openheid en vertrouwen uitstraalt, en uitdraagt;
• Zelfstandig bent, integer en in het bezit van een goede dosis doorzettingsvermogen.

Bij Zorggroep Almere vinden we het belangrijk dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen en wij willen dit ook voor je faciliteren. Daarom bieden we ruimte voor het ontwikkelen van je competenties en hebben we aandacht voor je loopbaanontwikkeling binnen de organisatie. Verder bieden we:

• Een jaarcontract voor 24 of 32 uur per week, met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
• Inschaling conform cao VVT, FWG 60 (max. € 5.456,77) per maand (bij fulltime dienstverband);
• 8% Vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
• Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
• Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten;
• Goed bereikbare werkplek (vanuit Amsterdam, Utrecht, Hilversum, Apeldoorn of Lelystad) met OV of auto (gratis parkeerplek).