Oogarts

Het team Oogheelkunde werkzaam in het Flevoziekenhuis bestaat uit 6 enthousiaste oogartsen, 1 ANIOS, 2 Physician Assistants, optometristen, orthoptisten, technisch oogheelkundig assistenten, polikliniekassistenten en gespecialiseerde doktersassistenten.

Moderne polikliniek

De poli Oogheelkunde is een moderne, goed geoutilleerde polikliniek. Naast algemene oogheelkundige spreekuren hebben wij ook specialistische spreekuren welke we zo goed mogelijk ondersteunen met zowel specialistisch personeel als ook apparatuur. Zo zijn onze glaucoomspreekuren ondersteund door een optometrist met aandacht voor glaucoom en werken wij in FORUM. Onze cataract patiënten kunnen rekenen op een premiumstraat waarbij de PA haarfijn uitlegt welke lenzen er zijn, gebaseerd op onderzoek uitgevoerd op de Pentacam en de Eyestar. Onze operaties vinden plaats op een high turnover OK met een Leica-microscoop. Alle operaties zijn digitaal terug te zien.

Op onze poli hebben we verder de beschikking over een Heidelberg OCT met angio functie. De intravitreale injecties worden door onze ANIOS en physician assistants verricht. 

De omgeving

Het Flevoziekenhuis is een uitstekend algemeen ziekenhuis met een breed zorgaanbod, waarin het MSB Almere e.o. 8 medisch specialismen levert. Wij zijn een opleidingsziekenhuis en staan midden in de samenleving. Met de partners in stad en regio werken wij nauw samen. We werken constant aan het verbeteren van de kwaliteit.

• Je bent enthousiast
• Je bent ambitieus
• Je oefent het vak Oogheelkunde in de volle breedte uit

• Wij vinden het belangrijk dat patiënten, familie en medewerkers zich thuis voelen in ons ziekenhuis. De beste zorg; dichtbij en met een persoonlijke benadering
• Wij hebben een interessante patiëntenpopulatie
• Wij zijn onderdeel van groot perifeer ziekenhuis waarin van origine laagdrempelig, goed contact is met de andere medisch specialisten
• State of the art apparatuur
• Specialistische spreekuren
• Collegiale vakgroep waarin we elkaar laagdrempelig om hulp vragen
• Wij zijn bezig met uitbreiding en duurzaamheid is daarbij belangrijk.
• Goede werkrelatie met de raad van bestuur.
• Salariëring in overleg (gebaseerd op AMS).