Mbo-verpleegkundige

Wat je doet
Als mbo-verpleegkundige initieer, organiseer en plan je de verpleegkundige zorg en psychosociale begeleiding voor cliënten. Jij zorgt ervoor dat alle betrokken disciplines op de hoogte zijn van de gezondheidstoestand van de cliënt. Samen met de regieverpleegkundige werk je aan complexe casussen, waarbij jouw inbreng en ideeën op de werkvloer en binnen het beleid altijd worden gewaardeerd en aangemoedigd. Bovendien werk je mee in de zorgroutes, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving. Geen dag is hetzelfde, want de zorgvraag en de complexe situaties van cliënten kunnen snel veranderen. Dit geeft jou energie!

Samen met de regieverpleegkundige en zorgregisseurs verbeter en borg je de kwaliteit van onze zorg, bijvoorbeeld door het geven van klinische lessen. Daarnaast heb je een coachende en adviserende rol richting je collega’s bij zorgverlening en verpleegtechnische handelingen.

Het enthousiaste en betrokken team waarin je werkt bestaat uit ruim 10 collega’s. We staan samen voor kwalitatief goede zorg, met korte lijntjes naar de teammanager en overlegmogelijkheden met collega’s.

Jij

• hebt een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding als verpleegkundige;
• denkt teamoverstijgend en neemt collega’s mee in de verpleegkundige processen;
• denkt graag mee en toont initiatieven, die wij op onze beurt sterk waarderen en aanmoedigen; 
• bent bereid om flexibele uren en onregelmatige diensten te werken (waaronder slaapdiensten).

InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.

Wat wij bieden

• mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
• direct een vast contract voor minimaal 24 uur per week;
• een salaris van € 2.877,- tot maximaal € 4.017,- bruto per maand per 1 december bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 45);
• onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform cao;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten als balansverlof bij een 36-urige werkweek;
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• praktijktrainingen (bijv. verpleegtechnische handelingen, BHV of omgaan met gedrag);
• fietsplan en korting op een fitnessabonnement;
• gratis personal coaching via Resilians en korting op culturele uitjes via CultuurWerkt!;
• de mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Bijvoorbeeld door een (vervolg)opleiding te volgen op onze kosten.