HR Business Partner

Jouw missie
Jij zorgt dat mensen, organisatie en productie optimaal samenwerken. Je bent de strategische én pragmatische sparringpartner van de Plantmanager en een stevige gesprekspartner voor het management.

Je beweegt je soepel tussen werkvloer en MT. Tussen operatie en strategie. Tussen vandaag oplossen en morgen verbeteren.

Hoe jij geluk brengt
Niet met een taart (oké, soms wel). Maar vooral met duidelijkheid, lef en structuur.

Dit is wat je concreet doet:

• Je bent sparringpartner van de Plantmanager en lid van het HR MT
• Je speelt een sleutelrol in verander- en verbetertrajecten
• Je geeft verder vorm aan onze HR-strategie HECHT-TEAM 2030
• Je optimaliseert HR-processen zoals performance, talentontwikkeling en onboarding
• Je voert stevige regie op (complex) verzuim in een ploegendienstomgeving
• Je bouwt aan een professionele, samenwerkingsgerichte cultuur met humor
• Je werkt nauw samen met een Recruiter en HR Officer op locatie. Daarnaast ondersteun je op afstand ook de bakkerijleiders in Sneek, Zwolle en Dordrecht.

Deze succesmomenten ga je vieren

1. Na 30 dagen: je kent de mensen, de dynamiek en de grootste HR-thema’s. Je wordt al actief betrokken bij MT-vraagstukken.
2. Na 60 dagen: je hebt grip op verzuim, processen en lopende verbetertrajecten. Je eerste concrete verbeteringen zijn zichtbaar.
3. Na 90 dagen: het MT ervaart jou als volwaardig sparringpartner. HR staat steviger, duidelijker en professioneler in de organisatie.

Jij bent waarschijnlijk onze geluksbrenger als:
Je stevig staat, zonder star te worden. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie. Je durft het eerlijke gesprek te voeren en weet mensen mee te nemen in verandering.

Wat je meebrengt:

• HBO- of WO-diploma
• Minimaal 3–5 jaar ervaring als HR Businesspartner
• Ervaring in industrie, productie of retail is een sterke pré
• Sterk in verandermanagement en MT-advies
• Ervaring met verzuim in ploegendienst- en multiculturele omgevingen
• Je bent bereid andere locaties te bezoeken
• Lef, pragmatisme en een no-nonsense mentaliteit

Even checken of dit bij je past
Deze rol is niet voor iemand die vooral uitvoert. Jij geeft richting. Je durft positie te nemen. En je krijgt energie van een dynamische productieomgeving waar geen dag hetzelfde is.

7x waarom werken bij BACU een feestje is

• Salaris tussen €4.500 en €7.000 bruto per maand (fulltime 40 uur)
• Bonusregeling bij goede prestaties
• Auto van de zaak
• 27 vakantiedagen
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• Een professioneel HR-team met specialisten (L&D, Analytics, Recruitment, HSE)
• Een mensgerichte cultuur waarin je écht impact hebt